> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://www.uh.ro/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# A nők is dolgozhatnak 65 éves korukig
- URL: https://www.uh.ro/a-nok-is-dolgozhatnak-65-eves-korukig/
- Published: 2018-06-07T10:24:31.000Z
- Updated: 2018-06-07T10:32:00.000Z
- Description: Kérhetik az egyéni munkaszerződésük meghosszabbítását a korábban csak férfiakra vonatkozó nyugdíjkorhatárig.
- Author: Simó Veronika
- Tags: #Import 2025-09-10 11:35

![nyugdijasok](http://194.38.104.52/images/stories/Katona/ahirek/nyugdijasok.jpg "Hogy ne legyen nemi diszkrimináció. A kép illusztráció.")

Kérhetik az egyéni munkaszerződésük meghosszabbítását a korábban csak férfiakra vonatkozó nyugdíjkorhatárig.

A nőknek meg kell adni a jogot, hogy a férfiak számára megszabott nyugdíjkorhatárig dolgozhassanak, ellenkező esetben **nemi alapon történő megkülönböztetés áll fenn** – döntött kedden Románia Alkotmánybírósága.

A testület alkotmányellenességet állapított meg a 2003/53-as törvény (munka törvénykönyve) 56-ös cikkelyének első bekezdésében.

Az említett jogszabállyal kapcsolatban a testület megállapította, hogy csak abban az esetben alkotmányos, ha a „standard kor" kifejezés nem zárja el a nőktől azt a lehetőséget, hogy kérhessék egyéni munkaszerződésük meghosszabbítását a férfiak standard nyugdíjkorhatárát jelentő 65 éves korukig. Ha ezen kor előtt előírásszerűen megszűnik a nők egyéni munkaszerződése, az nemi alapon történő diszkriminációt és a nők munkához való jogának korlátozását jelenti.

A 63\. életévüket betöltött nőknek tehát **választási lehetőségük** kell hogy legyen aközött, hogy kérik nyugdíjazásukat, illetve aközött, hogy 65 éves korukig folytatják az egyéni munkaszerződésben megszabott tevékenységüket.

A döntés jogerős és kötelező erejű. Az alkotmánybíróság közölni fogja döntését a parlamenttel, a kormánnyal és a normakontrollt kérő testülettel, azaz a bukaresti törvényszék munkakonfliktusokkal foglalkozó részlegével is.